העובדים מתלוננים ש'צריך לעשות' – איך גורמים להם לנקוט יוזמה? – פורסם בכלכליסט
בזמנים של האטה כלכלית והתייעלות מצד אחד וכניסה של טכנולוגיות חדשות מצד שני, ניהול אנשים הפך למאתגר יותר מתמיד. איך גורמים לעובדים להפסיק לצפות ש'מישהו
רווח, הפסד ונתינה - אלון אולמן
איך לבחור יועץ עסקי?
איך לבחור יועץ עסקי מומלץ? פורסם בכלכליסט
העובדים מתלוננים ש'צריך לעשות' - איך גורמים להם לנקוט יוזמה? - פורסם בכלכליסט
כיצד רשות המסים תאשר לעוסקים הפקת כל חשבונית מעל 5,000 שקלים? - פורסם בישראל היום
התשובה הנכונה כששואלים אתכם בראיון עבודה: האם אתה חכם או עובד קשה - פורסם בכלכליסט
"עוסקים זעירים" יוכלו לנכות הוצאות בגובה של 30% בלי להגיש דו"ח שנתי
קודמתם בעבודה או שיניתם תפקיד? אלו הזכויות שלכם - פורסם בynet
בזמנים של האטה כלכלית והתייעלות מצד אחד וכניסה של טכנולוגיות חדשות מצד שני, ניהול אנשים הפך למאתגר יותר מתמיד. איך גורמים לעובדים להפסיק לצפות ש'מישהו
כשחושבים על התייעלות התפיסה באופן טבעי היא של קיצוץ, הורדה, הפחתה וכדומה. מנהלים שרואים צעד אחד קדימה בוחנים את תהליכי ההתייעלות בפרספקטיבה רחבה יותר. מהי
משרד ראשי: רח' ארלוזורוב 103, חולון
משרד: נתניה: א.ת. פולג, רח' המלאכה 14
שגרירות: רח' המדע 6, הרצליה פיתוח
מפת אתר
הצהרת נגישות