טיפים לבחירת חברת ייעוץ עסקי – פורסם בכלכליסט
חברת ייעוץ עסקי יכולה לתרום רבות לכל חברה או עסק בדרכם להצלחה עסקית וכלכלית. היא יכולה לשנות מהותית את המאזן בין רווחיות העסק לבין הוצאותיו
רווח, הפסד ונתינה - אלון אולמן
איך לבחור יועץ עסקי?
איך לבחור יועץ עסקי מומלץ? פורסם בכלכליסט
העובדים מתלוננים ש'צריך לעשות' - איך גורמים להם לנקוט יוזמה? - פורסם בכלכליסט
כיצד רשות המסים תאשר לעוסקים הפקת כל חשבונית מעל 5,000 שקלים? - פורסם בישראל היום
התשובה הנכונה כששואלים אתכם בראיון עבודה: האם אתה חכם או עובד קשה - פורסם בכלכליסט
"עוסקים זעירים" יוכלו לנכות הוצאות בגובה של 30% בלי להגיש דו"ח שנתי
קודמתם בעבודה או שיניתם תפקיד? אלו הזכויות שלכם - פורסם בynet
חברת ייעוץ עסקי יכולה לתרום רבות לכל חברה או עסק בדרכם להצלחה עסקית וכלכלית. היא יכולה לשנות מהותית את המאזן בין רווחיות העסק לבין הוצאותיו
יועץ עסקי מקצועי יוכל לעזור לעסק שלכם לדלג מעל מכשולים ולצאת מבורות אליהם נקלע ביתר קלות. ייעוץ עסקי לעסקים קטנים "לא מעט עסקים בישראל מוצאים
33 מנהלים ומנהלות בכירים בוחרים את סיפורי ההצלחה היצירתיים והנועזים ביותר של מותגים וחברות ברחבי העולם.פורסם בגלובס 33 מנכ"לים מובלי דעת קהל בניוח עסקי של חברות
תוכן עניינים על המעסיק מוטלת "אחריות אזרחית" לקיים את ההוראות שבחוקי העבודה, המעניקה לעובדים זכות לתבוע מהמעסיק את הזכויות המוגנות בחוקי העבודה, או פיצוי עקב
אחריות פלילית של מעסיק בחוקי העבודה קיימות, בהקשרים מסוימים, הוראות המטילות על מעסיק, בנוסף ל"אחריות האזרחית" גם אחריות פלילית. כגון: ההוראה בחוק שכר מינימום לפיה,
לאחרונה פורסם שנאמן חברת אי.די.בי פיתוח (בפירוק) ביקש לזמן לחקירה בכירים בחברה. מהן העילות שבגינן ניתן לתבוע נושאי משרה ומתי תוטל עליהם אחריות? לפני מספר
מדריך למעסיק לניהול עובדים – חלק 2 מטרת המדריך: המדריך מציג תקציר של מה נדרש מבחינת החוק ממי שמעסיק עובדים סוגי הארגונים להם הוא
ייעוץ עסקי – איך לנהל עובדים – חלק 1 מטרת המדריך: המדריך מציג תקציר של מה נדרש מבחינת החוק ממי שמעסיק עובדים סוגי הארגונים להם
עסקים פעילים בשנת 2021 היו בישראל כ-652,900 עסקים פעילים וכ-4 מיליון משרות שכיר של עובדים ישראלים וזרים. כ-68% מסך העסקים הפעילים בישראל הם עצמאים, 27%
78% מהעובדים מעידים שהלחץ שלהם פחת, 75% מהם הפכו אפילו לשמחים יותר, 64% הפכו לפרודוקטיביים יותר ו-66% מהמעסיקים מספרים שהם חסכו בהוצאות. כיצד קרה כל
תוכן עניינים תקציר עיקרי הממצאים אחרי עשור של עלייה בשכר, המגמה התהפכה בחלק ניכר מהענפים: החל מסיום הסגר האחרון, וכבר למעלה משנה, השכר הריאלי נמצא
בתפקיד ניהולי ראשון או חדש, יודעים המנכ"לים כי לפניהם 90 ימים להשתלט על התפקיד ולנוע קדימה אחרת יכשלו בהשגת "נקודת האיזון" של החברה. לקראת התחלת
משרד ראשי: רח' ארלוזורוב 103, חולון
משרד: נתניה: א.ת. פולג, רח' המלאכה 14
שגרירות: רח' המדע 6, הרצליה פיתוח
מפת אתר
הצהרת נגישות